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Fragen und Bewerbung an:

personal@kkpv.de oder 0711 88283062
Frau Carvalho
Ev. Kleinkinderpflegeverein Denkendorf e.V.
Maierhof 5
73770 Denkendorf

Für die zukünftige Bearbeitung brauchen wir:

  • Anschreiben mit Ihren Vorstellungen (z.B. zu Altersgruppe, Beschäftigungsumfang, ab wann wollen Sie starten?)
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse der Ausbildung und Arbeitsstellen.

Aktuelle Stellenangebote

Der Evang. Kleinkinderpflegeverein Denkendorf e.V., Träger von 10 Kindertagesstätten mit
ca. 130 Mitarbeitenden, sucht für den Ausbau seiner Geschäftsstelle zum 01.07.2025 (oder
früher) eine Geschäftsführung Verwaltung (m/w/d) 80 % – 100 % / unbefristet.

Ihre Aufgaben – vielseitig und herausfordernd:

  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung Pädagogik verantwortliche Leitung für einen
    engagierten Kindergartenträger mit einer reichen Geschichte
  • Verantwortung für Gebäude, Rechnungswesen, Verwaltung, Datenschutz sowie Personal
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse, Verantwortung für die IT-Infrastruktur
  • Haushaltsplanung und -bewirtschaftung im Personal-, Sachkosten- und Gebäudebereich
  • Gebäudebewirtschaftung und -instandhaltung in Absprache mit dem Ortsbauamt bzw. der Kommune
  • Konzeption und Verhandlung von Kindergartenverträgen
  • Vertretung des Trägers nach außen (Kirchengemeinde, Kommune usw.)

Ihr Profil – was Sie mitbringen sollten:

  • Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft
  • Strukturierte, teamfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
  • Erfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern sowie mit Personalverantwortung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse; Kenntnisse zu kirchlichem Rechnungswesen und Kita-Software (wir verwenden KiTa-Plus) sind von Vorteil
  • Identifizierung mit dem evangelischen Profil des Trägers
  • Freude an der Weiterentwicklung der KiTa-Arbeit in Evang. Trägerschaft

Unser Angebot – was Sie von uns erwarten können:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Einrichtungsleitungen, der Kommune und dem Ev. Kleinkinderpflegeverein
  • Anstellung und Vergütung in Orientierung an der Kirchlichen Anstellungsordnung, KAO/TVöD-VkA in EG 12.
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, Zuschuss zum Job-Ticket.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, ggf. Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden begrüßt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2025 vorzugsweise per E-Mail
an geschaeftsstelle@kkpv.de oder per Post an den Evang. Kleinkinderpflegeverein
Denkendorf e.V., Klosterhof 8, 73770 Denkendorf.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Pfarrer Dr. Rolf Noormann, Tel. 0711/346 11 60.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Mühlhaldenkindergarten eine pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit:

Sind Sie interessiert an der Führung einer Einrichtung und eines Teams?
Liegen Ihnen die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gemeinsam mit den Kolleg*innen, Träger und Eltern und am Herzen?

Wir suchen:

  • eine engagierte, offene und kooperative Leitung,
  • mit fundiertem Fachwissen und
  • Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle, Anstellung in Anlehnung an die KAO, Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung bis S 13.
  • 6 Wochen Jahresurlaub, Regenerationstage und zusätzlich 1,5 Tage dienstfrei (Gründonnerstag, Reformationstag).
  • Gute Teamarbeit und einen regen Qualitätsentwicklungsprozess, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
  • Internes und externes Fortbildungsangebot, Qualifikation und Aufstiegschancen.
  • Gute Ausstattung und kurze Entscheidungswege.
  • Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz für eigene Kinder.
  • Jobticket, Gesundheitsangebot für Teams, jährliche Mitarbeiterevents und weitere Benefits.

Zu Ihren Aufgaben als Einrichtungsleitung gehören:

  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Aktive Teilnahme an der Qualitätsentwicklung
  • Personalführung und Einsatzplanung
  • Betriebsführung und Organisation
  • Konzeptionelle Planung der pädagogischen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen

Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft sind:

  • Begleitung und Unterstützung und Aufsicht der Kinder in der Eingewöhnung und im Alltag.
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten.
  • Individuelle Entwicklungsunterstützung.
  • Dokumentation der Entwicklung der Bezugskinder.
  • Führen von Entwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Zusammenarbeit im Team, Planung und Reflexion.
  • Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe im Fruchtkasten eine pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit:

Sind Sie interessiert an der Führung einer Einrichtung und eines Teams?
Liegen Ihnen die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gemeinsam mit den Kolleg*innen, Träger und Eltern und am Herzen?

Wir suchen:

  • eine engagierte, offene und kooperative Leitung,
  • mit fundiertem Fachwissen und
  • Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle, Anstellung in Anlehnung an die KAO, Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung bis S 9.
  • 6 Wochen Jahresurlaub, Regenerationstage und zusätzlich 1,5 Tage dienstfrei (Gründonnerstag, Reformationstag).
  • Gute Teamarbeit und einen regen Qualitätsentwicklungsprozess, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
  • Internes und externes Fortbildungsangebot, Qualifikation und Aufstiegschancen.
  • Gute Ausstattung und kurze Entscheidungswege.
  • Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz für eigene Kinder.
  • Jobticket, Gesundheitsangebot für Teams, jährliche Mitarbeiterevents und weitere Benefits.

Zu Ihren Aufgaben als Einrichtungsleitung gehören:

  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Aktive Teilnahme an der Qualitätsentwicklung
  • Personalführung und Einsatzplanung
  • Betriebsführung und Organisation
  • Konzeptionelle Planung der pädagogischen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen

Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft sind:

  • Begleitung und Unterstützung und Aufsicht der Kinder in der Eingewöhnung und im Alltag.
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten.
  • Individuelle Entwicklungsunterstützung.
  • Dokumentation der Entwicklung der Bezugskinder.
  • Führen von Entwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Zusammenarbeit im Team, Planung und Reflexion.
  • Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.

Zur Neueröffnung des Kinderhauses Alter Eichwald suchen wir eine Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft m/w/d für den Kindergartenbereich in Vollzeit oder 80% für die Waldgruppe ab März 2025.

Sind Sie neugierig und besitzen Sie Forscherdrang? Sind Sie naturverbunden?
Liegen Ihnen der faire Umgang mit Unterschieden besonders am Herzen?

Wir suchen:

  • eine engagierte, offene, begeisterungsfähige und naturverbundene Fachkraft.
  • mit fundiertem Fachwissen und
  • Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle, Anstellung in Anlehnung an die KAO, Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung bis S 8a.
  • 6 Wochen Jahresurlaub, Regenerationstage und zusätzlich 1,5 Tage dienstfrei (Gründonnerstag, Reformationstag).
  • Gute Teamarbeit und einen regen Qualitätsentwicklungsprozess, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
  • Internes und externes Fortbildungsangebot, Qualifikation und Aufstiegschancen.
  • Gute Ausstattung und kurze Entscheidungswege.
  • Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz für eigene Kinder.
  • Jobticket, Gesundheitsangebot für Teams, jährliche Mitarbeiterevents und weitere Benefits.

Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft sind:

  • Begleitung und Unterstützung und Aufsicht der Kinder in der Eingewöhnung und im Alltag.
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten.
  • Individuelle Entwicklungsunterstützung.
  • Dokumentation der Entwicklung der Bezugskinder.
  • Führen von Entwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Zusammenarbeit im Team, Planung und Reflexion.
  • Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.

Für den Familientreff in unserem neuen Kinderhaus “Alter Eichwald” suchen wir ab 01.03.2025 (oder
später) eine Koordinator/in (m/w/d) 30 % / 12 Stunden.

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und vielfältig

  • Planung, Durchführung, Reflexion, Organisation, Vorbereitung und Evaluation von Angeboten
  • Besuche von Familien nach der Geburt eines Kindes
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Ihr Profil

  • (Sozial)pädagogisches Studium
  • Berufserfahrung in der Familien- und Erwachsenenbildung oder längere Leitungserfahrung in einer Kindertagesseinrichtung erwünscht
  • Ausgeprägte Kontaktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Beratungskompetenz
  • Flexibilität und Selbstmanagement bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Organisation der Aufgaben

Unser Angebot

  • Unbefristete Stelle
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Einrichtung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Kindertageseinrichtungen und innerhalb des Ev. Kleinkinderpflegevereins
  • Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes, kollegialer Austausch und Fortbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, ggf. Unterstützung bei der Suche eines Kinderbetreuungsplatzes
  • Bezahlung angelehnt an KAO/TVÖD, bei Vorliegen der Voraussetzungen bis S 15
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Job-Ticket

Ab sofort suchen wir für das Kinderhaus Maierhof eine Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft m/w/d mit 100% für den Kindergartenbereich.

Sind Sie neugierig und besitzen Sie Forscherdrang?
Liegt Ihnen die Vermittlung religionspädagogischer Inhalte am Herzen?

Wir suchen:

  • eine engagierte, offene, begeisterungsfähige und naturverbundene Fachkraft.
  • mit fundiertem Fachwissen und
  • Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle, Anstellung in Anlehnung an die KAO, Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung bis S 8a.
  • 6 Wochen Jahresurlaub, Regenerationstage und zusätzlich 1,5 Tage dienstfrei (Gründonnerstag, Reformationstag).
  • Gute Teamarbeit und einen regen Qualitätsentwicklungsprozess, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
  • Internes und externes Fortbildungsangebot, Qualifikation und Aufstiegschancen.
  • Gute Ausstattung und kurze Entscheidungswege.
  • Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz für eigene Kinder.
  • Jobticket, Gesundheitsangebot für Teams, jährliche Mitarbeiterevents und weitere Benefits.

Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft sind:

  • Begleitung und Unterstützung und Aufsicht der Kinder in der Eingewöhnung und im Alltag.
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten.
  • Individuelle Entwicklungsunterstützung.
  • Dokumentation der Entwicklung der Bezugskinder.
  • Führen von Entwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Zusammenarbeit im Team, Planung und Reflexion.
  • Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.

Für den Georg-Weber-Kindergarten suchen wir ab sofort Erzieher*in/pädagogische Fachkräfte m/w/d mit 100% oder in Teilzeit 50% für den Kindergartenbereich.

Sind Sie neugierig und besitzen Sie Forscherdrang?
Liegen Ihnen die Sprachentwicklung der Kinder besonders am Herzen?

Wir suchen:

  • eine engagierte, offene, begeisterungsfähige und naturverbundene Fachkraft.
  • mit fundiertem Fachwissen und
  • Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle, Anstellung in Anlehnung an die KAO, Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung bis S 8a.
  • 6 Wochen Jahresurlaub, Regenerationstage und zusätzlich 1,5 Tage dienstfrei (Gründonnerstag, Reformationstag).
  • Gute Teamarbeit und einen regen Qualitätsentwicklungsprozess, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
  • Internes und externes Fortbildungsangebot, Qualifikation und Aufstiegschancen.
  • Gute Ausstattung und kurze Entscheidungswege.
  • Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz für eigene Kinder.
  • Jobticket, Gesundheitsangebot für Teams, jährliche Mitarbeiterevents und weitere Benefits.

Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft sind:

  • Begleitung und Unterstützung und Aufsicht der Kinder in der Eingewöhnung und im Alltag.
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten.
  • Individuelle Entwicklungsunterstützung.
  • Dokumentation der Entwicklung der Bezugskinder.
  • Führen von Entwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Zusammenarbeit im Team, Planung und Reflexion.
  • Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.

Ab sofort suchen wir eine heilpädagogische Fachkraft m/w/d für den Kindergartenbereich.

Sind Sie daran interessiert, den Inklusionsgedanken weiterzuentwickeln?
Liegen Ihnen die Arbeit mit Gruppen und die individuelle Unterstützung gleichermaßen am Herzen?

Wir suchen:

  • eine Fachkraft mit fundiertem Fachwissen der Heilpädagogik und der Elementarpädagogik mit
  • Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle, Anstellung in Anlehnung an die KAO, Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung bis S 8a.
  • 6 Wochen Jahresurlaub, Regenerationstage und zusätzlich 1,5 Tage dienstfrei (Gründonnerstag, Reformationstag).
  • Gute Teamarbeit und einen regen Qualitätsentwicklungsprozess, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
  • Internes und externes Fortbildungsangebot, Qualifikation und Aufstiegschancen.
  • Gute Ausstattung und kurze Entscheidungswege.
  • Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz für eigene Kinder.
  • Jobticket, Gesundheitsangebot für Teams, jährliche Mitarbeiterevents und weitere Benefits.

Ihre Aufgaben als heilpädagogische Fachkraft sind insbesondere

  • Begleitung von einem oder mehreren Kindern mit Eingliederungshilfe
  • Individuelle Entwicklungsunterstützung und Dokumentation
  • Planung und Durchführung von Angeboten mit besonderem Augenmerk auf die Teilhabe aller
  • Zusammenarbeit mit den Eltern und  im Team
  • Weiterentwicklung inklusiver Arbeit

Flexible Vertretungskräfte

Für unsere Einrichtungen suchen wir flexible Vertretungskräfte auch für nachmittags.